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姚安縣管理部召開職工會研究2020年工作

日期:2020-01-15 09:19作者:曹艷紅

為全面提升管理部職工履職水平和服務能力,加強對干部職工日常教育、監督和管理,營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境,確保開展好2020年管理部各項工作,1月13日,姚安縣管理部召開職工會,就2020年管理部的各項工作進行了整體安排和部署。

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會議首先是各位職工就去年的工作作了簡要總結,提出了2020年工作思路。其次是結合各職工特點和管理部整體工作安排,對各職工進行了崗位調整安排。然后組織學習新修訂的管理部各項制度。接著學習近期州中心和縣級各單位印發的相關文件,安排管理部2020年政治學習、經費管理、志愿活動、元旦春節期間作風建設等工作。最后開展了責任主體提醒談話。

會上,管理部主任李劍同志指出,全體干部職工要立足新時代,適應新形勢,增強紀律規矩意識,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,勇于擔當作為。針對去年個別職工存在的對新形勢不適應、規矩意識不強、服務能力不足等問題,希望大家以此次會議為契機,反躬自省,有則改之無則加勉。

會議提出了四點要求:一是要嚴格執行中央八項規定精神和省州實施細則,全面貫徹各級關于黨風廉政建設工作的一系列部署要求,認真落實全面從嚴治黨要求,牢固樹立“四個意識”,履職盡責、廉潔服務、擔當作為。二是切實加強紀律作風建設,把紀律和規矩挺在前面,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,嚴守管理部各項規章制度及政務中心對窗口工作人員的各項紀律要求。三是增強服務意識,轉變思想觀念,提高自身綜合素質,提升窗口服務水平。四是要注重節前節后的紀律作風要求,要注重生活細節,堅決杜絕接受服務對象紅包、禮金禮品、有價證券和參與服務對象請吃等系列娛樂、休閑活動,廉潔過節;嚴禁參與有可能影響公正行使職權的宴請請吃,禁止在在節日期間親朋好友聚會時講一些不負責任、與自己身份不相符的話,禁止亂議妄議黨和國家的大政方針。

此次會議進一步增強了全體職工的規矩意識和服務意識,我們將以此次談話為契機,筑牢思想防線,增強學習意識,不斷提升自身綜合素質,以更加飽滿的精神狀態和更加專業的服務水平,在新時代展現公積金人的新作為。(姚安縣管理部  曹艷紅)

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